职场的五个忠告，让你走弯路

前几日，知乎上有位朋友私信问我offer选择问题。他是2020年的应届毕业生，拿到两个银行offer：一个是国有大行职能类管培，base北京，基层锻炼1年通过双选会（定岗时用人部门与员工双向选择，可理解为一次内部招聘）回总行；一个是头部股份制银行公司金融类管培，base深圳，基层锻炼2年回总行，同样要参加双选会。

就这两份工作来看，工资略有差异，但不悬殊；工作地点都是一线城市；国有大行胜在平台大，股份制行胜在业务岗，各有千秋。

第一份工作，是职业生涯的起点，至关重要。但决定offer选择的因素太多，手握几个offer，该怎么选呢？漫漫职场路，坎坷难免、岔路不断，要跑好这场马拉松，又该注意些什么呢？这篇文章，我们聊聊这些。

似水年华，倏忽而过，从初入职场到中年危机，不过一眨眼的功夫。挑选第一份工作，工资重要，积累工作技能更重要。所谓“白天严格遵循计划，才能给夜晚带来开放的选择”，求解职场35岁难题，答案在35岁之前。

在《远见：如何规划职业生涯3大阶段》一书中，赖恩•费瑟斯通豪将职场中需要积累的工作技能分为三类：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系，他称之为“职场燃料”。

能让你少走弯路的职场建议

能让你少走弯路的职场建议

职场上的规则是需要新人们慢慢熟悉的，那么又有什么能让你少走弯路的职场建议呢?下面是心理网为大家奉上的能让你少走弯路的职场建议。

不要当一个面面俱到的好人

You can not please everyone.不要因为得罪人了就觉得惴惴不安，如果你自认为没有做错什么，没有违背你的做人原则，而对方也是一个对你无关紧要的人，那么他怎么想关你屁事。 这样做你的工作和生活会轻松非常，非常，非常多。

不要轻易答应别人请你帮忙的要求

很多时候不该你做的事情，你帮着帮着周围人就以为这事儿以后该你做了，这未来会给你带来很多麻烦。学会巧妙地say no,如果不知道怎么巧妙，那就直接say no.

如果你想在老板面前表现自己，选一个你有把握的事情，然后真诚地去把它做好

和上一条对应，虽然不要轻易答应别人帮忙的请求，但也不要做默默无闻的螺丝钉。 有技巧地做一些能够直接让老板看到的事情。 什么叫直接让老板看到的事情?公司的重要项目和重要客户，老板的重要事宜(无论公事还是私事)，有公司大领导出席的会议等等，凡是对这个公司的发展，对你的直接老板起到举足轻重作用的事情，你都要积极参与。 去和同事打好配合，在众人一筹莫展的时候提出自己的见解，在团队中表现好自己而不是在老板办公室里表现好自己。 这些都会传到你老板的耳朵里。 借用别人的口来表彰自己，哪怕只有一句话，都价值千金。 适当做一个心机Boy心机婊，但不要为了自己往上爬而去故意踩别人，会遭报应。

不要和同事轻易分享你的个人生活和隐私

即使他们在公司和你关系再好。 毕业以后的“友谊”通常只维系在你们在同一家公司的时间段里。 并不是说工作中不能交友，只是辨别是“友谊”还是“利益”的这个过程会比较漫长。

撕逼的最高境界是不撕，最有力的武器是你的工作能力

当你的能力在公司里无可取代，很多问题只有你知道怎么解决的时候，老板很多时候都要依靠你的时候，没有人会去撕你。 如果你被迫卷入了撕逼，记住两点：第一千万不要轻易站队，不要发表倾向性的言论，吃饭的时候闲聊都不要聊;第二，看清楚撕逼的背后谁是关键决策人，即最后拍板决定胜利方的人是谁，去摸清楚他的需求是什么。 撕逼的双方是什么诉求和立场并不重要。

远离工作中那些笨拙但又很勤奋的人，他们会给你带来巨大的灾难

不要觉得这些人“虽然脑子不活络做事不行，但是人还不错”，他们是温柔的陷阱，能害你第一次就会有第二次第三次第N次。 更不要觉得你想去帮他们，连他们自己都帮不了自己，你有何能耐?有时候表现地冷一点是自我保护。

加班多并不代表你工作勤奋

仔细想想手上的工作有多少是因为内部沟通不畅，是因为信息传递有误，是因为决策流程缓慢而造成的?不要以为老板喜欢看自己的员工加班，老板只喜欢你们帮他多挣钱。 只是很多老板错误地以为加班多就能多帮公司挣钱而已。 你要做的不是多加班，而是多思考怎样提高工作效率，准时下班。

第一份工作很重要，但也不重要

重要在于这是你认知这个社会运转规则的第一个平台。 开始你会做很多鸡毛蒜皮的小事，就像你玩拼图一样，离你看清整个whole picture还有很长一段距离，但是你会知道哪些碎片和碎片能够吻合，哪些图案是这个拼法，这些积累都对你未来的成长起到关键作用。 不重要是因为，很多时候你的第一份工作都不会是你喜欢做的事情，你是迫不得已，不知道自己喜欢做什么索性先找一个做着再说。 但你只有知道了自己不喜欢不擅长做什么，才会知道自己喜欢擅长的事情。 这个道理适用于生活中的方方面面，你不知道自己喜欢什么样的人，但你知道自己不喜欢什么样的人;你不知道自己喜欢什么样的生活，但你一定知道自己不喜欢什么样的生活。 我们总是对于自己讨厌的东西有天生的直觉，很多时候它们的反面就是你一直追求的东西，只是你没有意识到而已。

职业规划这个东西，你听听就行了不要太当真

没有一个人生是规划出来的，而是你实打实活出来的。 即使你做了一个所谓的“职业规划”，过几年你再回头看离你当初的设想简直差十万八千里。 人生的美妙之处正在于你不知道未来会发生什么，如果一切都能按照“规划”去做那人生该多么无聊。 但是，我建议你还是要做一个职业规划。 意义不在于以后按照这个来走，而在于根据这个规划你要不断调整和修正自己的人生。 就像大海行船，出发前你一定要有一个航海计划图，但是你不能预测途中什么时候遇到暴雨，什么时候碰到暗礁，你要做的是时刻根据当下的状况来不断调整，处理突发状况，重新设计航线，可能最后你的终点和你最初的.设想并不一样，但是这个过程却教会了你很多。

第一份工资就是个零花钱而已

只要能够维持你每个月正常的开销就行，不要和同学和朋友去攀比，那只会给你徒增不必要的烦恼。 工作最初的三年是厚积薄发的前期，这段时间你要尽快熟悉所在的行业，掌握工作技巧，积累人脉经验。 就像以前一个猎头跟我说的，以后你赚的钱都会把你之前所失去的全部补回来，而且很快。 以后你一个月赚的工资比你刚开始一年赚的都多。

获取利益是一种能力，坚守正义是一种选择

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。 很多人会为了让自己的利益最大化而不择手段，放弃尊严，放弃底线，放弃原则，放弃情谊。 你可以选择成为那样的人，但是最后你可能除了物质以外什么都没有。 上帝是公平的，你获取了一些东西，势必也会失去一些东西。 钱没有可以慢慢赚，但做人还是要有准则。 不为别的，只为对得起良心。

好的老板和你直接谈钱，坏的老板只谈情怀

“钱”是最能体现你工作价值的东西，它直接，有效，不哔哔。 越早明白这个道理越好。 好的老板知道你为公司创造的价值折算成多少现金，坏的老板只会和你谈虚无缥缈的理想和情怀。 少看一些“带着20个员工艰苦创业5年，最终上市”的鸡汤，实际情况很可能是“江南皮革厂倒闭了!老板黄鹤吃喝嫖赌，欠下了3.5个亿，带着他的小姨子跑了”。 不是不相信艰苦奋斗创造奇迹的励志，而是支撑理想和情怀的必须是实际有效的逻辑和规划。 商业不是空中楼阁，所以在老板带你实现梦想之前，你最好还是现实一点。

经得起多大的赞美，就受得了多大的诋毁

最后一条，也是最重要的一条。 当你在工作中取得了瞩目的成绩，一定会有人背地里质疑你，说你坏话，贬低你。 噢，你没有一丁点必要和这种人争辩，更不必为这些耿耿于怀到吃不下饭睡不着觉。 因为他们并不能帮助你更快更好地成长，相反只能衬托你的成功。 和第一条相似，你不能让所有人对你满意，你只用让重要的人对你满意就好。 保持视线始终向上看，少向旁边看，不要向下看。 只和同好论高下，不与傻瓜说短长。 《教父》里有一句话：

我花了一辈子只为了照顾好自己和我的家人，所以我拒绝为所做的事情道歉。

如果你坚信自己做的事情是对的，never apologize for what you have done.

学会了少走弯路，职场上不得不说的生存法则有哪些？

我们在职场中，想要走的更远发展更好，就必须了解及掌握一些职场的规则。 俗话说无规矩不成方圆，我们的自由也是基于法律法规才有的。 那么职场到底有哪些不得不知道的规则呢？

一、控制不良情绪。

职场上没有绝对的公平可言。 若你运气不好，碰到一个喜欢跟下属争功的领导怎么办？若你明明完成了工作内容，因为其他人的原因，任务失败怎么办？或者领导不分青红皂白的骂了你，你该怎么办？任谁遇到这样的事情，都会非常生气和委屈。 可是你要记住:任何情绪都无益于解决问题。 相反不良情绪可能会让你在同事、领导心目中的影响崩塌，非常不利于自我发展与成长。

二、学会“说话”，看破不说破。

很多人不明白，说话还要学？当然，在职场钟的说话可跟生活中不一样，职场中说话要更谨慎。 人只要一两年就能开口说话，但却要一辈子来学会“说话”。 有个朋友在公司跟同事聊天，谈到其他客户订单的时候，朋友多说句:“他们订单是挺多的，就是真正干的太少，转化率不高啊。 ”

没几天朋友就被领导找去谈话，为什么呢？因为朋友的这句话被别人传成:某某说，你们部门客户的订单造假。 这个话后果非常严重，上市公司订单造假那是犯法的，在公司内部说出这话也是相当不负责的说法。 朋友的话被传成这样他都快疯了。 自此以后，朋友在公司说话就非常谨慎，因为上次聊天的同事跟他关系非常好，结果朋友被伤的体无完肤。

三、认真做事，学会拒绝。

很多职场人面临最多的问题：不会拒绝。 工作岗位基本都有明确的分工，同事之间相互帮助是应该的，但不要培养同事所有事情都依赖你的习惯。 当然一开始多做一点没有问题，或者偶尔的帮忙都没问题。 因为你需要学习与进度，当你能完美处理的时候，就必须把不属于你的那部分拒绝出去，因为你需要时间去学习新技能，这样才能提升自我综合能力。

四、懂得感恩。

初入职场，总会有人成为你的导师，也许有一天你超越导师，但请怀着感恩的心对待他们。 懂得感恩的人心中才会更宽阔。 领导们也喜欢懂得感恩的人，这样的人会得到更多。

五、学会经营人脉。

我们生活在这个世界，总是和形形色色的人打交道，有喜欢的，又不喜欢的，总的来说人总是需要有自己的圈子才会更好。 越长大就会发现，很多事情的处理推进都只要有熟人在，处理进度就会很快。 中国是个人情社会，中国的职场也一样。 成功人士都有强大的人脉圈子，很多是事情在你看来非常难办，但别人可能一个电话就搞定了。

职场说白了就是与人打交道的地方，这里不仅要会必要的工作技能，最重要的是得会如何与人相处。

职场中有什么方法可以少走弯路？

在职场，懂得以下7点妙招，可以让你少走许多弯路。

1、在职场中，切记要多听少说如果非要说，就一定要捡好听地说，去说好话，说赞扬的话，让别人无从挑剔你的毛病。 职场中，一定会有一批煽风点火的小人，所以不要给他们断章取义、招惹是非的条件。 少说，肯定会让你更易明哲保身。 2、实力与人脉没有关系“甘于被人利用，才能利用别人——《甄嬛传》”，所谓人脉，归根结底还在于你自身是否具备利用价值。 倘若你对别人没有一点用处，别人就不可能有结识你的欲望，就不存在人脉一说，只是表象的认识而已。 打铁还需自身硬，要努力积累职场工作经验和提升工作技能！3、机会是争取出来的任何时候都不要轻易将希望寄托在领导身上，而要懂得去争取自己应得的利益。 越是怕，越是退缩，越是不敢争取，那么一切都将离你越来越远。 这个社会都是弱肉强食的。 4、尊重是靠实力挣来的想要获得尊重，那就凭实力讲话，而不是卑躬屈膝，不是阿谀奉承，不是强颜欢笑，不是随声附和。 越是如此作为，越是让人看不起。

5、在职场，善良的人也会遇到坏人和坏事的不要因为自己的善良，就觉得职场都是跟你一样的人。 这个社会永远是这样，你不可能赢得所有人的喜欢，有人喜欢你，就有人讨厌你，如果你活在别人评判的世界你，那你就活得很悲催。 6、学会低调木秀于林风必摧之，确实非常有道理。 处处显得比别人聪明，老是上蹿下跳，这种人下场往往比较惨。 那些大智若愚的人，都是懂得装傻充愣的人。 7、同事之间要学会控制距离，距离产生美走得太近，容易伤害彼此，越是熟悉，越是要有提防之心。 让你受伤最深的，往往就是跟你走得很密切的人。 他们知道你的品性，比你更知道你的致命弱点。 以上七点，你能做到五点，基本就是职场老油条了，升职加薪，指日可待！